RPA 人力资源解决方案

人力资源的流程规范、标准化程度高。随着HR信息化的发展,
有越来越多的系统交互场景可以通过RPA优化

业务现状与挑战


人力资源解决方案


rpa人力资源解决方案

新员工入职涉及大量系统录入工作。集团公司分公司多,不同区域的合同关系、社保转入等操作,占用了大量的员工工作时间。
通过RPA对HER系统中的新员工数据进行收集。本地业务,由RPA自动完成经办系统的信息录入和社保转入操作。异地业务,根据分配规则,将员工、劳务派遣员工自动分配至对应人员处理。

RPA 在人力资源的应用场景


员工账户录入机器人
新员工入职离职自动化
工资单计算机器人
员工个税申报机器人

RPA 业务价值


  • hr机器人

    解放人力,提升人效

    RPA帮助员工完成大量重复性工作,
    让员工投入高价值产出的工作中

  • 人力资源流程自动化

    提升业务流转效率

    解决自动化最后一共里问题,
    提升业务流程整体流转效率

  • hr rpa

    解决异构系统集成问题

    RPA应用于系统集成成本高,
    对接频率要求低的场景

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